آغاز سیاست جوان‌گرایی در شهرداری خارگ با انتصاب مدیران جدید
فکرشهر: شهردار خارگ با تأکید بر بهره‌گیری از ظرفیت جوانان، سه مدیر جوان را در بخش‌های کارپردازی، خدمات شهری و مالی منصوب کرد.
به گزارش فکرشهر به نقل از پایگاه اطلاع رسانی شهرداری و شورای اسلامی شهر خارگ، مهدی باقری شهردار خارگ با تأکید بر لزوم بهره‌گیری از ظرفیت نیروهای جوان در مدیریت شهری، جوان‌گرایی را یکی از اولویت‌های اصلی برنامه‌های خود عنوان کرد.
باقری با بیان اینکه توسعه پایدار و ارتقای کیفیت خدمات شهری نیازمند ایده‌های نو و انرژی مضاعف است، گفت:مطابق با بیانیه گام دوم انقلاب، باور دارم که حضور جوانان در عرصه تصمیم‌سازی و اجرا می‌تواند موجب تحول جدی در روند مدیریت شهری شود. به همین منظور، استفاده از نیروهای توانمند، متعهد و خلاق جوان در بخش‌های مختلف شهرداری در دستور کار قرار دارد.
شهردار خارگ ضمن قدردانی از تلاش مدیران و کارکنان با تجربه، افزود: تجربه پیشکسوتان و انگیزه جوانان دو بال پیشرفت شهر هستند و با ترکیب این دو، می‌توان به بهترین نتیجه در مسیر خدمت‌رسانی به مردم شریف خارگ دست یافت.
وی همچنین بر لزوم آموزش و توانمندسازی نیروهای تازه‌کار تأکید کرد و اظهار داشت: برای تحقق این هدف، برنامه‌هایی در زمینه آموزش تخصصی و ارتقای مهارت‌های کارکنان جوان تدوین کردیم تا نیروهای جوان بتوانند در مسیر خدمت به شهروندان بیشترین اثرگذاری را داشته باشند.
در همین راستا و در نخستین گام اجرایی سیاست جوان‌گرایی، با حکم شهردار خارگ ، محمد شیری به‌عنوان مدیر کارپردازی و مدیر سامانه ستاد، محمد بحرینی به‌عنوان مدیر واحد خدمات شهری و مهدی اسلامی به عنوان مدیر مالی شهرداری خارگ منصوب شدند.
مهدی باقری در پایان اظهار داشت؛ مسیر خدمت به مردم با جانشین پروری و حضور و تلاش نیروهای جوان و استفاده از تجارب کارکنان با تجربه هر روز هموارتر خواهد شد.
