جمعه ۰۲ آذر ۱۴۰۳
جستجو
آخرین اخبار استان بوشهر
مطالب بیشتر
کد خبر: ۲۰۱۱۱۱۶
پنجشنبه ۰۱ آذر ۱۴۰۳ - ۱۸:۲۲

فکرشهر: استاندار بوشهر گفت: انتظار دارم معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری، نسبت به تدوین نظام ارزشیابی نیروی انسانی اقدام کند.

به گزارش فکرشهر از تسنیم، ارسلان زارع در نشست شورای اداری استان بوشهر با تبریک هفته بسیج اظهار داشت: بسیجیان در توسعه و پیشرفت نظام اسلامی نقش غیر قابل انکاری داشته و همواره بسیجیان در صحنه حاضر بوده و هستند.

وی خدمات استاندار قبلی دکتر محمدی‌زاده را مورد ستایش قرار داد و با گرامیداشت هفته بسیج تصریح کرد: امروز رزمایش الی بیت‌المقدس با حضور باشکوه بسیجیان در مرکز استان بوشهر برپا شد که نماد اقتدار بسیج بود.

استاندار بوشهر توسعه کتابخانه‌های استان را مورد تاکید قرار دارد و گفت: افزایش سطح کیفی کتابخانه‌های استان بوشهر مورد تاکید قرار دارد.

زارع با تاکید بر همکاری شهرداری‌ها و دهیاری‌ها در پرداخت سهم قانونی کتابخانه‌ها از تشییع پیکر مطهر شهدای گمنام در بوشهر خبر داد.

وی به اهمیت نیروی انسانی اشاره کرد و افزود: سرمایه اصلی هر سیستم، نیروی انسانی آن است که با بالا بردن کارآیی و بهبود عملکرد سازمان، به بهبود فرآیند‌های کاری کمک می‌کنند.

استاندار بوشهر خاطر نشان کرد: جهت‌گیری دولت چهاردهم، ایجاد وفاق ملی است و اینجانب نیز در استان بوشهر، با این رویکرد به دنبال فراهم‌سازی زمینه توسعه استان هستم و انتظار دارم تمامی مدیران نیز با این نگرش، گام در عرصه خدمت صادقانه به مردم بگذارند تا مشکلات بیشتری از استان حل شود.

زارع تصریح کرد: تغییرات مدیریتی امری طبیعی است که منجر به دمیده شدن روح نوآوری در بدنه دستگاه‌ها و نهاد‌ها می‌شود تا با برنامه‌ریزی، پیگیری و تعامل مثبت و سازنده، زمینه رشد و شکوفایی مهیا شود.

وی اضافه کرد: حفظ نظم و انضباط در ادارات استان، نظارت بر عملکرد کارکنان به منظور ارائه خدمات با کیفیت به ارباب رجوع و شهروندان، نشاط‌افزایی بین کارکنان و تقویت حس مسئولیت‌پذیری در انجام وظایف سازمانی از جمله انتظار از معاون جدید توسعه مدیریت و منابع استانداری بوشهر است.

استاندار بوشهر گفت: همانگونه که روز گذشته دکتر پزشکیان رئیس جمهور در جلسه شورای عالی انقلاب فرهنگی مطرح کرد؛ بخش قابل توجهی از مشکلات نظام اداری و اجرایی کشور ناشی از فقدان نظام ارزشیابی نیروی انسانی است و انتظار دارم معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری، نسبت به تدوین نظام ارزشیابی اقدام کند تا بکارگیری نیرو‌های انسانی کارآمدتر و پرانگیزه و معتقد به شعار‌های دولت دکتر پزشکیان بر مبنای تخصص و تعهد مطابق با کارنامه ارزشیابی افراد باشد و اینگونه است که از تضییع حقوق افراد جلوگیری می‌شود.

ارسال نظر
آخرین اخبار
مطالب بیشتر