گزارش «فکرشهر» از نخستین نشست خبری استاندار بوشهر/ پاسخ های «ارسلان زارع» به سوالات «فکرشهر» درباره پروژه های ناتمامی که از زمان وی در دشتستان آغاز شده بود و وضعیت و مشکلات اهالی خارگ/ دستور به مدیران برای پس گرفتن شکایات از خبرنگاران گزارش «فکرشهر» از نخستین نشست خبری استاندار بوشهر/ پاسخ های «ارسلان زارع» به سوالات «فکرشهر» درباره پروژه های ناتمامی که از زمان وی در دشتستان آغاز شده بود و وضعیت و مشکلات اهالی خارگ/ دستور به مدیران برای پس گرفتن شکایات از خبرنگاران آخرین اخبار استان بوشهر
به فکر شهر
مطالب بیشتر
اختصاصی «فکرشهر»
انفعال استاندار بوشهر، مسبب رکود مدیریتی و ایجاد نفاق در استان
فکرشهر: با این شرایط، پرسشی که در محافل سیاسی استان بوشهر مطرح می‌شود این است که اگر قرار بود با آغاز به کار دولت چهاردهم همان مدیران سیاسی و اجرایی دولت قبل در سمت‌های خود باقی بمانند، چه لزومی به تغییر استاندار و فرمانداران بود؟ شاید اگر همان مدیران قبلی بر سر کار بودند، حداقل به دلیل بیش از ٣ سال تجربه حضور در استان و آشنایی با ساختار و نیروها، می‌توانستند سریع‌تر تصمیم‌گیری و اقدام کنند؛ نیازی هم به صرف وقت برای شناسایی نیرو‌های جدید نبود...
فکرشهر ـ محمد محمدزاده فرد: نزدیک به یک سال از آغاز به کار دولت چهاردهم می‌گذرد، اما به‌نظر می‌رسد اوضاع مدیریتی در استان بوشهر همچنان در همان وضعیت گذشته باقی مانده و تغییری که مردم انتظارش را داشتند هنوز عملی نشده است. بسیاری از مدیران و مسوولانی که در دولت قبل منصوب شده بودند، همچنان بر صندلی‌های مدیریتی خود تکیه زده‌اند و این در حالی است که انتظار می‌رفت با تغییر دولت، تغییراتی اساسی در سطح مدیریت استان و شهرستان‌ها رخ دهد تا روح تازه‌ای در فضای اداری و اجرایی استان دمیده شود.
بسیاری از فعالان سیاسی و اجتماعی استان بوشهر معتقدند که روند مدیریتی در این استان به یکی از بدترین شکل‌های ممکن در حال پیش رفتن است. نبود تصمیمات قاطع، تأخیر در تغییر مدیران ناکارآمد و عدم هماهنگی میان سطوح مختلف مدیریتی باعث شده تا بوشهر از بسیاری از فرصت‌های توسعه‌ای و عمرانی عقب بماند. این در حالی است که بوشهر به عنوان استانی راهبردی در جنوب کشور، نیازمند مدیریتی فعال، کارآمد و منسجم است تا بتواند ظرفیت‌های عظیم خود را در حوزه‌های مختلف از جمله انرژی، دریا و کشاورزی به‌خوبی به کار گیرد.
در حالی که آمادگی‌های لازم برای برگزاری انتخابات جدید در حال انجام است و کمیته‌های اجرایی و نظارتی انتخابات به‌زودی فعالیت خود را آغاز خواهند کرد، هنوز بسیاری از بخشداران منصوب دولت قبل بر سر کار خود باقی مانده‌اند خصوصا در شهرستان دشتستان به عنوان بزرگ‌ترین شهرستان استان که به جز یک بخش، ۵ بخش دیگر کماکان با همان بخشداران اداره می‌شود. این موضوع می‌تواند در فرآیند برگزاری انتخابات و ایجاد فضای بی‌طرف و شفاف تاثیر منفی داشته باشد. ادامه حضور مدیران سیاسی دولت قبل در جایگاه‌هایی که مستقیماً با انتخابات سر و کار دارند، نه‌تنها شائبه‌های جدی ایجاد می‌کند، بلکه باعث زمینه‌سازی نارضایتی نیرو‌های هم‌سو با دولت جدید نیز شده است.
از طرفی کمتر از یک ماه به آغاز هفته دولت باقی مانده است؛ هفته‌ای که نماد پاسخگویی مدیران به مردم و ارائه گزارش عملکرد دولت به شهروندان است. در این شرایط، این سوال جدی مطرح می‌شود که با این وضعیت، مدیران دولت چهاردهم چه دستاوردی برای ارائه دارند وقتی بسیاری از مدیران همان چهره‌های دولت سیزدهم هستند و تغییری در نگاه، رویکرد و مدیریت ایجاد نشده و در بر همان پاشنه در حال چرخیدن است؟ همچنین این بلاتکلیفی مدیریتی، عملکرد دستگاه‌های اجرایی را نیز تحت تاثیر قرار داده است.
یکی از مصادیق آشفتگی مدیریتی در استان، اتفاقی است که در دشتستان و عسلویه رخ داد. در شهرستان دشتستان، بخشدار شبانکاره به‌عنوان معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی فرمانداری عسلویه معرفی شد، اما نکته عجیب اینجاست که با وجود این انتصاب، جایگزینی برای او تعیین نشده است. در نتیجه یکی از مهم‌ترین بخش‌های شهرستان دشتستان بیش از یک ماه است که بدون بخشدار است. از سوی دیگر، قطب انرژی کشور یعنی عسلویه، در شرایط حساس کنونی حدود یک ماه را بدون معاون سیاسی سپری کرد که این مساله می‌توانست پیامد‌های مدیریتی و امنیتی قابل توجهی در پی داشته باشد.
با این شرایط، پرسشی که در محافل سیاسی استان بوشهر مطرح می‌شود این است که اگر قرار بود با آغاز به کار دولت چهاردهم همان مدیران سیاسی و اجرایی دولت قبل در سمت‌های خود باقی بمانند، چه لزومی به تغییر استاندار و فرمانداران بود؟ شاید اگر همان مدیران قبلی بر سر کار بودند، حداقل به دلیل بیش از ٣ سال تجربه حضور در استان و آشنایی با ساختار و نیروها، می‌توانستند سریع‌تر تصمیم‌گیری و اقدام کنند؛ نیازی هم به صرف وقت برای شناسایی نیرو‌های جدید نبود.
و سخن آخر؛ آقایان استاندار و فرماندار، به این نکته مهم توجه کنید که اگر قرار بود مدیران دولت قبل بر سر کار باشند و مردم از آنها و عملکردشان راضی بودند اصلا به رییس جمهور منتخب شما رای نمی‌دانند که الان شما بر سر کار و در راس امور باشید و برایشان طاقچه بالا بگذارید.
منبع: فکرشهر
نظرات بینندگان
ارسال نظر
مردم بوشهر از شما تغییر می‌خواستند، نه تکرار چهره‌های خسته‌ی دولت قبل! از شما انتظار داشتند با انرژی وارد شوید، نه اینکه بعد از یک سال هنوز درگیر تعیین بخشدار و معاون سیاسی باشید.
📌 ببینید چه بر سر این استان آمده:
در دشتستان، پروژه‌های نیمه‌تمامی که از زمان دولت قبل روی زمین مانده، هنوز خاک می‌خورد. بیمارستان، آب‌رسانی، جاده‌های روستایی... همه در برزخ توقف، در حالی که شما هنوز در مرحله‌ی «بررسی» هستید!
بخش شبانکاره، بدون بخشدار رها شد، فقط چون نتوانستید یک نفر را جایگزین کنید. عسلویه، قلب اقتصادی کشور، برای یک ماه کامل بدون معاون سیاسی ماند. این فقط بی‌برنامگی نیست، خطرآفرینی مدیریتی است.
فرماندار دشتی، از بدنه‌ی خود شما، رسماً اعتراف می‌کند نرخ بیکاری بالاست. خب پس استاندار دقیقاً مشغول چیست؟ وعده‌های اشتغال و سرمایه‌گذاری چه شد؟
هنوز بعد از گذشت این همه ماه، بیشتر مدیران دولت سیزدهم بر سر کار هستند. چرا؟ چون یا نمی‌خواهید تغییر دهید، یا جراتش را ندارید! نتیجه‌اش شده نارضایتی بدنه سیاسی دولت چهاردهم، دل‌زدگی فعالان اجتماعی، و انسداد در تصمیم‌سازی.
حتی رسانه‌های بومی و هم‌سو با دولت هم منتقد شده‌اند. مثل «فکرشهر» که بی‌پرده از انفعال شما و رکود استان گفته. این یعنی صدای نارضایتی از دل سیستم درآمده، نه فقط از بیرون!
🔴 آقای زارع! شما اگر استاندار تحول بودید، امروز بوشهر در مسیر توسعه بود، نه در باتلاق بلاتکلیفی. اگر قرار بود مدیران دولت قبل همچنان فرمان بدهند، چرا اصلاً شما آمدید؟ با کدام توجیه هنوز سر کارید وقتی حتی یک چرخ توسعه را نتوانستید بچرخانید؟
دیگه مردم فریب وعده‌های کلیشه‌ای و شوهای هفته دولت را نمی‌خورند. بوشهر از مدیر بی‌رمق و فرصت‌سوز خسته‌ست. پس یا کاری بکنید که در شأن این مردم باشد، یا صادقانه کنار بروید. این استان بیشتر از این تحمل عقب‌گرد ندارد.
مردم بوشهر از شما تغییر می‌خواستند، نه تکرار چهره‌های خسته‌ی دولت قبل! از شما انتظار داشتند با انرژی وارد شوید، نه اینکه بعد از یک سال هنوز درگیر تعیین بخشدار و معاون سیاسی باشید.
📌 ببینید چه بر سر این استان آمده:
در دشتستان، پروژه‌های نیمه‌تمامی که از زمان دولت قبل روی زمین مانده، هنوز خاک می‌خورد. بیمارستان، آب‌رسانی، جاده‌های روستایی... همه در برزخ توقف، در حالی که شما هنوز در مرحله‌ی «بررسی» هستید!
بخش شبانکاره، بدون بخشدار رها شد، فقط چون نتوانستید یک نفر را جایگزین کنید. عسلویه، قلب اقتصادی کشور، برای یک ماه کامل بدون معاون سیاسی ماند. این فقط بی‌برنامگی نیست، خطرآفرینی مدیریتی است.
فرماندار دشتی، از بدنه‌ی خود شما، رسماً اعتراف می‌کند نرخ بیکاری بالاست. خب پس استاندار دقیقاً مشغول چیست؟ وعده‌های اشتغال و سرمایه‌گذاری چه شد؟
هنوز بعد از گذشت این همه ماه، بیشتر مدیران دولت سیزدهم بر سر کار هستند. چرا؟ چون یا نمی‌خواهید تغییر دهید، یا جراتش را ندارید! نتیجه‌اش شده نارضایتی بدنه سیاسی دولت چهاردهم، دل‌زدگی فعالان اجتماعی، و انسداد در تصمیم‌سازی.
حتی رسانه‌های بومی و هم‌سو با دولت هم منتقد شده‌اند. مثل «فکرشهر» که بی‌پرده از انفعال شما و رکود استان گفته. این یعنی صدای نارضایتی از دل سیستم درآمده، نه فقط از بیرون!
🔴 آقای زارع! شما اگر استاندار تحول بودید، امروز بوشهر در مسیر توسعه بود، نه در باتلاق بلاتکلیفی. اگر قرار بود مدیران دولت قبل همچنان فرمان بدهند، چرا اصلاً شما آمدید؟ با کدام توجیه هنوز سر کارید وقتی حتی یک چرخ توسعه را نتوانستید بچرخانید؟
دیگه مردم فریب وعده‌های کلیشه‌ای و شوهای هفته دولت را نمی‌خورند. بوشهر از مدیر بی‌رمق و فرصت‌سوز خسته‌ست. پس یا کاری بکنید که در شأن این مردم باشد، یا صادقانه کنار بروید. این استان بیشتر از این تحمل عقب‌گرد ندارد.
بنابراین نقدی به آقای زارع نیست، نقد اصلی به دولت و حامیان دولت است که باز با وعده‌های بی پشتوانه مردم رو به تغییر مسیر دلخوش کردند و باز بر همان پاشنه چرخید. حامیان دولت در ایام انتخابات دم از استفاده از شایستگان زدند و باز برگشتیم بر همون کسانیکه سالهاست در کشور و استان سکاندار هستن و وضعیت فعلی دستپخت مدیریت مشعشع اونهاست.
ختم کلام اینکه به خیر اینها امیدی نیست ان شا الله که بیش از این شر نرسانند.